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Vos valeurs et le travail

 

Les valeurs sont une composante fondamentale de l'équilibre personnel de l'individu. Face à toutes décisions importantes, nos choix se font en fonction de nos valeurs dominantes. Chaque décision prise, chaque action mise en valeur, chaque mode relationnel découlent de ces dernières. Réfléchir sur nos valeurs dominantes éclaire différemment notre relation au travail et la nature de nos décisions quotidiennes. L'exercice qui va suivre vous permettra de mener une réflexion personnelle sur vos valeurs au travail. Vous découvrirez ainsi quelles sont celles qui infuencent (et ont influencé) vos choix et comportements face à la gestion de votre carrière.

A vous de jouer

Sources d'après : IVST - Le sens du travail

QUELLES SONT VOS VALEURS ?

Cette liste est extraite de Personal Values Card Sort (2001), développer par W.R. Miller, J.C' de Baca, D.B. Matthews et P.L. Wilbourne, de l'université du Nouveau Mexique. Vous pouvez l'utiliser pour identifier rapidement les valeurs qui sont les vôtres et qui pourraient donner naissance à une situation problématique au travail. La prochaine fois que vous prenez une décision, demandez-vous si elle est cohérente avec ces valeurs

AMITIE
AMUSEMENT
ATTENTION A AUTRUI
AUTHENTICITE
AUTONOMIE
AUTORITE
AVENTURE
CHANGEMENT
COMPASSION
CONFORT
CONNAISSANCE DE SOI
CONTRIBUTION
COOPERATION
COURTOISIE
CREATIVITE
DEFI
DETERMINATION
DEVELOPPEMENT
DEVOIR
FAMILLE
FIABILITE
GENEROSITE
HONNETETE
HUMILITE
HUMOUR
JUSTICE
LOISIRS
MAITRISE
MODERATION
NON-CONFORMITE
ORDRE
OUVERTURE
PARDON
PASSION
POPULARITE
POUVOIR
PRECISION
RATIONALITE
REALISME
RESPONSABILITE
REUSSITE
RICHESSE
RISQUE
SANTE
SAVOIR
SECURITE
SERVIABILITE
SERVICE
SIMPLICITE
STABILITE
TOLERANCE
TRADITION

D’après Harvard Business Review – Hors Série LE MUST – Eté 2018

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